Sparen Sie durchschnittlich 30 % mit FSA/HSA

Ein FSA (Flexible Spending Account) und ein HSA (Health Savings Account) sind steuerbegünstigte Konten für medizinische Ausgaben, unterscheiden sich jedoch in wesentlichen Punkten. Arbeitgeberfinanzierte FSAs ermöglichen es Mitarbeitern, ihr vorversteuertes Geld für medizinische Ausgaben wie Rezepte und Zuzahlungen zu verwenden. In der Regel gilt jedoch eine „Use-it-or-lose-it“-Regelung, wonach die Mittel innerhalb des Planjahres verwendet werden müssen. HSAs stehen Personen mit einer Krankenversicherung mit hoher Selbstbeteiligung zur Verfügung und bieten mehr Flexibilität, da die Mittel jährlich übertragen werden können. Weitere Informationen finden Sie im umfassenden Leitfaden von Flex zu HSA/FSAs.

HSA/FSA-Konten wurden geschaffen, damit Einzelpersonen ihr Geld vor Steuern für die Behandlung, Linderung oder Vorbeugung einer diagnostizierten Krankheit verwenden können. Da HSA/FSAs vor Steuern verwendet werden, erhalten Sie mehr Kaufkraft für Ihr Geld. Anstatt Steuern auf Einkommen zu zahlen und es dann für Gesundheitsprodukte auszugeben, können qualifizierte Kunden ihr Geld vor Steuern nutzen, um in ihre Gesundheit zu investieren. Einzelpersonen können jährlich bis zu 3.850 US-Dollar vor Steuern in ihr HSA einzahlen, Familien bis zu 7.750 US-Dollar (plus zusätzliche 1.000 US-Dollar, wenn Sie mindestens 55 Jahre alt sind). Einzelpersonen können jährlich bis zu 3.050 US-Dollar vor Steuern in ihr FSA einzahlen (zusätzlich sind 500 US-Dollar Arbeitgeberbeiträge zulässig). Fast jede qualifizierte Person spart je nach Bundesstaat und Steuersatz zwischen 1.000 und 2.000 US-Dollar.

Yes. RingConn smart rings, including RingConn Gen 2, Gen 2 Air, and Gen 3, can be purchased using HSA/FSA funds through Flex.

Eligibility requirements may vary based on individual circumstances. Some purchases may require a Letter of Medical Necessity (LMN).

Wählen Sie beim Bezahlen „Flex | Bezahlen mit HSA/FSA“ aus. Geben Sie Ihre Kartendaten ein und bezahlen Sie wie gewohnt.

You may still be able to complete your purchase using a regular credit or debit card.

Flex can provide the applicable documentation, such as an itemized receipt and, when required, a Letter of Medical Necessity, which you can submit to your HSA/FSA administrator for reimbursement.

Reimbursement is subject to your plan administrator's requirements and approval.

A Letter of Medical Necessity is a document from a licensed healthcare provider that verifies the medical necessity of a product or service, making it eligible to purchase using your HSA or FSA.

If an LMN is required for your RingConn purchase, Flex facilitates a brief chat-based telehealth consultation during checkout, reviewed by a licensed provider. The Letter is typically issued within 2 hours, and the consumer can then log in to the Flex consumer portal (using the email from checkout) to download it along with an itemized receipt.

FSA accounts are employer-sponsored, allowing employers to impose stricter reimbursement requirements beyond IRS guidelines.

Some employers or plan administrators may still require additional documentation, such as a LMN, before approving reimbursement.

Wie jede Kredit- oder Debitkarte können HSA/FSAs abgelehnt werden, wenn die Kartendaten (Nummer, Ablaufdatum, Postleitzahl usw.) fehlerhaft sind. Flex weist Sie beim Bezahlvorgang darauf hin, wenn eines dieser Felder fehlt oder fehlerhaft ist, damit Sie es korrigieren können. Der häufigste Grund für die Ablehnung der Karte ist unzureichende Deckung. Wenden Sie sich an Ihren HSA- oder FSA-Anbieter, um den Kontostand zu überprüfen, bevor Sie Ihren Kauf erneut abschließen.

In diesem Fall ist möglicherweise keiner der Artikel in Ihrem Warenkorb HSA- oder FSA-berechtigt. Wenden Sie sich an cs@ringconn.com, wenn Sie einen Fehler vermuten.

Flex kooperiert mit RingConn, um Verbrauchern die Nutzung ihrer HSA/FSA-Gelder zu ermöglichen. Flex ist eine alternative Zahlungsmethode, ähnlich wie Affirm, Klarna usw.

Bei weiteren Fragen zu HSA/FSA wenden Sie sich gerne an unseren Kundenservice unter cs@ringconn.com . Wir unterstützen Sie gerne und informieren Sie umfassend, damit Sie Ihre Vorteile optimal nutzen können!